Publicado el 29 de julio de 2019 por Sindicato SUMADOS

Resumen Reunión Comité Seguridad y Salud de Madrid. JULIO 2019

Os remitimos un resumen de los temas tratados en último Comité provincial de Seguridad y Salud Laboral de Madrid (TME) celebrado el pasado 11 de julio , confiando en que será de vuestro interés:

Riesgos Psicosociales : la persona responsable por parte de la empresa presenta el programa “en acción” que sustituye al programa “impulsa” que afecta a Pequeña y Mediana Empresa y los 5 ejes en los que pivota. Habla también de unas jornadas realizadas en Buitrago donde se juntaron para tratar sobre este nuevo programa.

La RRTT pregunta si se va a trasladar también a Grandes Cuentas y Sectores. La responsable contesta que no lo sabe, pero lo consultará y trasladará la respuesta al Comité.

Inmobiliario:

- Delicias: ya tienen los recursos para las reformas pendientes de los baños y de las oficinas y está hecho el pedido del material. La obra va a incluir también la climatización de todo el edificio. La fecha exacta del inicio de las obras no la saben, pero será pronto.

- Julián Camarillo: hay que reformar el párking; están viendo cómo hacerlo porque se va a compartir con otra empresa. Se están definiendo zonas comunes, etc.

- Mamparas en Sur1: Responsable de la empresa informa que las mamparas instaladas cumplen todos los requisitos de seguridad, luz y ventilación. Las maderas que hay ahora son provisionales (se van a quitar). Habla de que es complicado acometer este tipo de obras porque hay que pedir permiso al arquitecto, etc. Sólo se van a instalar en los edificios 1 (no en los edificios 2 y 3). Las obras de inicio en Norte y Este se han retrasado porque hay mudanzas en marcha.

- Evacuación (simulacros):

Se propone que en el próximo simulacro no se diga la hora exacta en que se va a hacer, ya que la gente aprovecha para salir antes, con lo cual se desvirtúan los resultados. Se sugiere que se diga a los trabajadores el rango horario en que se va a hacer, pero no la hora exacta para que pille a la mayor gente posible dentro del edificio. La empresa contesta que le parece buena idea y que lo considerarán para el siguiente simulacro.

- Garajes en Distrito: las puertas se van a cambiar. Hay algunas que están descolgadas y otras con las manetas rotas. La empresa pide que se denuncie cualquier incidencia de este tipo en el 29000 para poder hacer seguimiento y aprovecha para comentar que las puertas de los edificios también están en estudio y que se van a cambiar.

- Barreras de garajes: ha habido otro accidente de un motorista al que le dio la barrera en la cabeza. Se pide que se pinte la zona en que se ha de situar el motorista para que la barrera lo detecte. Comentan que es peligrosa la pintura ya que las motos resbalan. Proponen entonces poner unas pegatinas en el suelo en vez de pintar. Se decide que se consultará a los responsables para que determinen qué solución es la mejor.

- Incendio de Alcobendas (en la sala de los grupos electrógenos): seguimos sin informe oficial de lo sucedido. La empresa insiste en que no existe ningún informe de bomberos. Van a intentar obtener uno vía seguro. Informarán al Comité en cuanto lo tengan (sin esperar a la celebración del siguiente Comité trimestral).


Informe de accidentabilidad (desde el 4 de abril): la empresa informa de que se han producido 24 accidentes leves. Facilita cifras desglosadas por tipología (in labore, itinere, EECC, etc). También ha habido 2 casos de lipoatrofia en DT Sur.

- Vigilancia de la Salud: se han hecho 1.005 revisiones salud en CAM a trabajadores de TME (36,1% de la plantilla. 2.764 trabajadores)

La empresa informa de un nuevo buzón confidencial (no se pone copia al jefe) para solicitar revisión de salud, por cualquier motivo que sea (también stress). El jefe sólo se entera de cuándo lo citan al médico, pero no el motivo de la citación. Este buzón es distinto al buzón de acoso.

Visitas a EEBB : la empresa informa de que el cumplimiento de visitas en 2018 es del 314% sobre el objetivo. En 2019 el objetivo son 15; a mes de junio el cumplimiento es del 50% pero se va a superar el objetivo.

- Se llama la atención sobre el hecho de que en muchas visitas no se puede acceder a las instalaciones. La empresa dice que es un problema recurrente: que cuando las instalaciones son de un tercero hay problemas para acceder porque la propiedad no lo permite.

- La empresa presenta una nueva app que se está desarrollando para solicitar acceso a las instalaciones, que todavía está en fase de pruebas.

Se fija la siguiente reunión para el 19 de septiembre.


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